Rolul culturii manageriale şi liderismul în dezvoltarea organizaţională
Item
-
Titlu
-
Rolul culturii manageriale şi liderismul în dezvoltarea organizaţională
-
The role of management culture and leadership in organizational development
-
Descriere
-
În prezentul articol autorul studiază rolul culturii manageriale și liderismul în dezvoltarea organizațională. Deoarece cultura este un sistem care se autoorganizează şi prin care se reglementează existenţa umană, lumea sensurilor, simbolurilor şi valorilor, care funcţionează ca reguli, norme şi condiţii pentru personificarea unei culturi, un rol important în dezvoltarea organizațiilor îl are cultura personală a managerului.
-
In this article the author studies the role of management culture and leadership in organizational development. Because, the culture is a system that self-organized and regulates human existence, the world of meanings, symbols and values, which function as rules, norms and conditions for the personification of a culture. an important role in the development of organizations is the personal culture of manager.
-
Identificator
-
TOFAN, Tatiana. Rolul culturii manageriale şi liderismul în dezvoltarea organizaţională. In: Administrarea Publică, 2020, nr. 1(105), pp. 52-57. ISSN 1813-8489. DOI: https://doi.org/10.5281/zenodo.3707600
52-57_5.pdf