Consideraţiuni privind reglementarea perioadei de probă
Item
-
Titlu
-
Consideraţiuni privind reglementarea perioadei de probă
-
Considerations regarding the regulation of the probation period
-
Descriere
-
Lucrarea de față îşi propune să prezinte câteva considerații privind reglementările Codului muncii în ceea ce priveşte perioada de probă. Această instituţie ia naştere din momentul în care este semnat contractul individual de muncă. Din păcate, uneori, în practică, contractul individual de muncă este semnat după expirarea perioadei de interdicție sau angajații nu sunt remuneraţi în această perioadă. Acest articol analizează problemele invocate mai sus. De asemenea, acest articol analizează aspectele privind durata perioadei de probă, interzicerea aplicării perioadei de probă şi rezultatele perioadei de probă.
-
This paper aims at presenting some considerations on the Labour Code Regulations
concerning the probation period. A probation period is created by a written employment agreement. Unfortunately, sometimes, in practice, the employment agreement is signed after the expiration of the prohibition period or the employees are not paid for this period. This article analyses the aspects regarding the problems underlined above. In addition, it examines the aspects regarding the duration of the probation period, the prohibition of applying the probation period and the results of the probation period.
-
Identificator
-
CUPCEA, Nicoleta. Consideraţiuni privind reglementarea perioadei de probă. In: Administrarea Publică, 2016, nr. 4(92), pp. 129-133. ISSN 1813-8489.
4_2016-129-133.pdf