-
China și SUA: interese și rivalități geopolitice în zona Pacificului Acest articol abordează aspecte relevante care vizează contextul geopolitic actual în zona Pacificului și rolul predominant pe care îl joacă China în această parte a Lumii. Prin prisma analizei se trec probleme importante ce țin de strategiile geopolotice ale Chinei: competiția ei economică, politică și militară cu mai multe țări și, în primul rând, cu SUA.
-
Prevenirea și diminuarea stresului profesional în autoritățile publice Administrația publică este supusă unor reforme de amploare ca urmare a tranziției țării la economia de piață liberă și dezvoltarea socială. Prin urmare, angajații autorităților publice se confruntă cu un mediu de lucru extrem de solicitant și în schimbare rapidă care cere atât competențe tot mai aprofundate cât și politici ale resurselor umane bine stabilite. În acest studiu se argumentează că stresul este un fenomen cu care se confruntă personalul autorităților publice și care are consecințe negative asupra sănătății angajaților și eficacității autorităților publice. În această privință, este important ca, atât la nivel național cât și la cel al autorităților publice, să se întreprindă acțiuni comune pentru prevenirea și diminuarea stresului în activitatea persoanelor angajate de autoritățile publice.
-
Importanța codului de etică pentru organizațiile responsabile social Responsabilitatea etică, componentă a conceptului larg de responsabilitate socială, obligă organizațiile de orice tip să întreprindă ceea ce este just, corect și echitabil, chiar dacă nu sunt silite să procedeze astfel de actele normative existente la un moment dat. În prezent, responsabilitatea socială a organizațiilor de orice tip trebuie privită dintr-o perspectivă complexă, ca fiind ceea ce societatea așteaptă din partea evenimentelor/proiectelor responsabile din punct de vedere ecologic, economic, juridic, etic și filantropic. Calea concretă și eficace pentru satisfacerea acestui deziderat o reprezintă abordarea conștientă, realistă, curajoasă și neîntreruptă a combinării, de către toate organizațiile față de responsabilitatea socială.
-
Perspective la nivelul politicilor de suport al întreprinderilor mici și mijlocii în Republica Moldova Sectorul privat are o contribuţie esenţială la dezvoltarea economică a statului. Conform datelor statistice, în Republica Moldova aportul sectorului privat reprezintă circa 80% din Produsul Intern Brut (PIB). În acest sens, susţinerea dezvoltării sectorului privat este unul din obiectivele fundamentale ale Guvernului, înscrise în principalele documente de dezvoltare strategică a țării. O importanţă deosebită pentru dezvoltarea sectorului privat o au întreprinderile mici şi mijlocii (IMM-urile). În acest articol sunt scoase în evidență principalele perspective la nivelul politicilor de suport al întreprinderilor mici şi mijlocii în Republica Moldova. Totodată, analiza sistemului de reglementare de stat a afacerilor în Republica Moldova a făcut posibilă evaluarea părţilor lui forte şi ale celor slabe, precum și formularea unor concluzii.
-
Experiența Agenției de Dezvoltare Regională Sud în realizarea proiectelor de dezvoltare regională Regiunea de Dezvoltare Sud, ca așezare geografică, climă, rețea hidrologică, floră, faună, resurse naturale, economice, cu ieșire la mare, se află într-o situație bine poziționată, ceea ce-i permite să atragă investiții în propria dezvoltare regională. În articol este descrisă activitatea Agenției de Dezvoltare Sud, care dispune de o experiență bună în realizarea proiectelor de dezvoltare regională în Republica Moldova. La fel, ea este un partener sigur în atragerea investițiilor străine directe în localităţile de sud ale republicii.
-
Abordări teoretice privind pedeapsa în calitate de componentă de bază a sistemului sancțiunilor penale Investigarea sistemului pedepselor penale, prin prisma analizei şi elucidării unor trăsături specifice actuale din legea penală, precum și perspectiva sistemului pedepselor penale, prezintă un interes deosebit atât în plan ştiinţific cât şi practic, soluţionând problema asigurării principiilor generale şi speciale ale dreptului penal.
-
Unele considerații privind promovarea valorilor juridice și nejuridice care stimulează activitatea funcționarilor administrației publice Este incontestabil faptul că buna guvernare este o artă, iar orice artă a guvernării are nevoie de mecanisme și instrumente adecvate, punctuale și consistente cu scopul pe care îl urmăresc. Succesul oricărei activități de administrare a treburilor publice se află în raport direct proporțional cu însușirea unor tehnici de gestionare, management calitativ, stabilirea unor criterii și standarde de furnizare a unor servicii publice cetățenilor. Acest deziderat ţine, în mare măsură, de schimbarea comportamentului funcţionarului public în realizarea noilor sarcini care revin serviciului public, dar și de rolul şi locul funcţionarului public în raporturile ce se stabilesc în domeniul serviciului public pe care acestea le reprezintă.
-
Reglementări privind programele de dezvoltare profesională a funcționarilor publici Într-un mediu schimbător, un sistem eficient de dezvoltare profesională este absolut necesar pentru obţinerea şi menţinerea unui nivel adecvat de performanţă. Din aceste considerente atât pentru beneficiul organizaţiei, care reprezintă interesele cetăţenilor, cât şi pentru propriul beneficiu al colaboratorilor, conducerea acesteia trebuie să lucreze permanent, şi în orice mod posibil, la sporirea potenţialului personalului său.
-
Tendințe de inovare în sectorul public orientate spre eficientizarea procesului de elaborare a politicilor publice Actualmente, sistemul administrativ din Republica Moldova este supus unui proces de reformă profund. Inovarea și transferul tehnologic pot fi acel remediu, aplicarea căruia poate aduce succes în elaborarea politicilor publice eficiente atât de necesare societății moldovenești. Articolul analizează tendințele actuale în inovarea sistemului de politici publice evidențiate în documentele strategice internaționale, europene și naționale.
-
Dimensiunile administrației publice Acest articol analizează administrația publică prin prisma a trei dimensiuni: politică, socială și juridică. Administraţia publică este un domeniu interdisciplinar şi pentru exercitarea funcţiilor sale interacţionează, practic, cu toate elementele sistemului social. În ultimul timp, se discută tot mai pronunţat pentru divizarea politicului de administrare, se pledează că administraţia publică nu este o profesie, că administrația publică şi managementul sunt, de fapt, identice. În acest context, subiectul cercetat este actual, iar autorul şi-a propus ca scop examinarea trăsăturilor distinctive ale administraţiei publice. Rezultatele cercetărilor efectuate demonstrează caracterul multidimensional al administraţiei publice, astfel evidențiind factorii ce determină eficiența administrației.
-
Eficientizarea administrației publice din Republica Moldova: oportunități și provocări actuale În acest articol sunt analizate provocările și oportunitățile procesului de eficientizare a administrației publice în Republica Moldova. Pornind de la faptul că problema eficienței administrației publice este o preocupare la nivel global, o serie de documente naționale de politici publice, începând cu anul 2005, au anunțat necesitatea eficientizării activității administrației publice. În prezent, administrația publică din Republica Moldova se confruntă cu un grad sporit de politizare, importanța exagerată acordată procedurilor în detrimentul conținutului, capacitate administrativă insuficientă, lipsa prioritizării și sistemelor de control depășite pentru gestionarea resurselor umane și a finanțelor publice.
-
Administrarea publică este un domeniu, în care se nasc și se dezvoltă democrația și prosperarea unei națiuni În cadrul Academiei am beneficiat de studii doctorale. Afirm cu tărie că a fost o
experiență utilă și interesantă. Mă bucur mult că entuziasmul profesorilor este viu, că își fac meseria cu dedicație și profesionalism. În linii generale, instituția mi-a lăsat impresii foarte bune, mai ales că colaborez în continuare cu unii profesori cu care am lucrat în cadrul unor proiecte de cercetare și instruire. Crearea și consolidarea rețelelor de comunicare cu profesioniste și profesioniști din domeniu este un mare avantaj.
-
Vivat Academia! Vivat professores! Am activat în cadrul Academiei de Administrare Publică în perioada septembrie 1997 - august 2004, în calitate de șef al Catedrei economie și management public, ultima jumătate deținând și funcția de șef al Departamentului economie și management. În funcția de rector al Academiei în perioada respectivă se afla dl Mihail Platon, doctor habilitat, profesor universitar.
-
Activitatea Academiei de Administrare Publică contribuie foarte mult la eficientizarea instituțiilor sistemului Am activat la Academia de Administrare Publică de la fondarea ei. Am ținut cursul de „Comunicare în administrarea publică”. Am fost încântată de audienții primelor promoții.
Erau oameni tineri din administrația publică locală și centrală, orientați foarte serios pentru un studiu riguros al domeniului, cu capacități cognitive performante și o atitudine constructivă față de procesul de instruire. Întâlnirile cu ei îmi provocau satisfacție morală și erau un motiv serios pentru studiul autodidact.
-
Academia trebuie să rămână instituția care să pregătească și să perfecționeze cadrele din instituțiile statului Am menționat cu mai multe ocazii că Academia de Administrare Publică este acea instituție de învățământ care are menirea să formeze funcționari publici, veriga cea
mai importantă de angajați din structurile statului. Fondată în anul 1993, ea a venit să acopere acel gol care exista și care mai există în instituțiile publice. Personal, chiar dacă studiile au durat doar un an de zile, am reușit să conștientizez faptul că, fără o pregătire în domeniu, nu poți să realizezi performanțe in activitate. Și azi sunt convins ca e greșită abordarea precum că intr-o instituție publică pot activa persoane de orice specialitate. Pot, dar nu va fi acea eficiență în activitate, daca cei angajați nu dispun de o diplomă de studii în domeniu sau, cel puțin, de o adeverință de formare sau reciclare în domeniul profesat.
-
Academia de Administrare Publică la vârsta afirmării Academia de Administrare Publică, în calitate de instituție de învățământ superior, fondată la 21 mai 1993, a evoluat odată cu transformările din sistemul administrației publice și din sistemul educațional al Republicii Moldova. În prezentul studiu autorul procedează la o sinteză a activității Academiei pe parcursul celor 25 de ani de funcționare în domeniul pregătirii cadrelor pentru sistemul administrației publice, prestării serviciilor de dezvoltare profesională a funcționarilor publici, efectuării cercetărilor științifice în domeniul teoriei și practicii administrației publice, în alte sfere de activitate.
