-
Motivarea resurselor umane din antreprenoriatul social pentru performanţă Scopul unui studiu motivațional este atât determinarea structurii motivației angajaților pentru a identifica problemele ce țin de motivația individului cât și proiectarea unui sistem de rezolvare a acestui tip de probleme în vederea optimizării performanțelor individuale și organizaționale.
-
Modele şi metode de planificare a resurselor umane în antreprenoriatul social Planificarea resurselor umane are o importanțǎ crucialǎ, contribuind la formarea strategiei de afaceri, prin identificarea oportunitǎților de a folosi cît mai bine resursele umane existente şi arǎtînd cum lipsa de resurse umane poate afecta negative aplicarea planului de afaceri propus, dacǎ nu se iau masuri. Strategia îmbinǎ cunoaşterea prezentului cu previziunea fundamentalǎ a viitorului. Necesitatea planificǎrii resurselor umane apare evidentǎ şi datoritǎ intervalului de timp care existǎ de obicei între recunoaşterea nevoii de a ocupa un post şi gǎsirea persoanei potrivite pentru acel post. Aceastǎ dificultate de a gǎsi rapid persoanele de care este nevoie pune în pericol realizarea planurilor de dezvoltare a organizației.
-
Ajustarea mecanismelor de implementare a politicilor de incluziune socială a copiilor cu dizabilități la cerințele europene În țara noastră, protecția copilului a cunoscut o traiectorie destul de sinuoasă, marcată de perioade de „ rapide măsuri reparatorii” sau altele de implemenatre a unor politici contradictorii și nefocalizate. Tema mai poate fi actuală și prin stringenta diferențiere a copiilor cu dizabilități, care este determinată de particularitățile individual-tipologice a persoanelor anormale și asigură realizarea maximală a posibilităților de cunoaștere a acestora.
-
Reîntoarcerea şi reintegrarea migranţilor în activitatea antreprenorială prin Programul „PARE 1+1” The Republic of Moldova confronts one of the highest levels of labour migration. With over one million Moldovan citizens living abroad, the issue of diaspora and returning migrants is high on the political agenda. The shrinking working-age population is dramatic compared to the fact that the number of people of retirement age is almost constant, or even slightly increasing. This creates major risks for economic growth. Moldova’s current population is 2.6 million, more than half of whom live in rural areas. Nearly a million of the country’s population have left in search of better living conditions.
-
Asigurarea încrederii consumatorilor în producție ecologică - sustenabilitatea antreprenoritului social în sectorul agricol În ultimii ani, sectorul agriculturii ecologice în europa a parcurs un lung drum de la modestele sale începuturi. Puternica dezvoltare şi cerere a pieței europene de produse ecologice se reflectǎ şi în creşterea suprafețelor cultivate în sistem ecologic şi în conversia în curs a altor suprafețe la acest gen de culturǎ. Agricultura ecologicǎ are o contribuție majorǎ la dezvoltarea durabilǎ a antreprenoriatului social, la creşterea activitǎților economice cu o importantǎ valoare adǎugatǎ şi la sporirea interesului pentru spațiul rural.
-
Calitatea ca factor de baza a creşterii economice în condiţiile economiei de piaţă Importanța calitǎții produselor, serviciilor, în particular, şi calitatea vieții, în general, sunt subiecte care zilnic stau în vizorul societǎții. În cercetarea datǎ, dupǎ cum a fost menționat, una din sarcini este studierea multitudinii preceptelor teoretice şi a viziunii diferitor savanți, oameni de afaceri în domeniul managementului calitǎții, calitǎții produselor, serviciilor etc.
-
Factori de influenţă a mediului de antreprenoriat social la nivel local Concentrarea autorităților statale asupra mediului de afaceri era mai curînd un răspuns la experiențele dezamăgitoare rezultate din măsurile de sprijin direct acordate firmelor și la constatările triste, că efectele pozitive ale măsurilor de sprijin direct sunt subminate dacă mediul antreprenorial este caracterizat prin împovărătoare reglementărilor, livrarea slabă a serviciilor, corupția și o cultură antreprenorială slabă.
-
Principiile politicii de coeziune socială Majoritatea țărilor, inclusiv cele dezvoltate economic, se confruntă cu disparități regionale și, în consecință, aplică strategii și politici de dezvoltare regională. Politica de dezvoltare regională a devenit una din politicile cele mai importante și cele mai complexe ale Uniunii Europene, deoarece prin obiectivul său de reducere a disparităților economice și sociale existente între diferitele regiuni ale statelor-membre...
-
Promovarea culturii antreprenoriale şi performanțelor manageriale europene în antreprenoriatul social Educația antreprenorialǎ este o componentǎ importantǎ a strategiilor economice pentru încurajarea creǎrii de locuri de muncǎ. Dezvoltarea capitalului uman prin promovarea competențelor şi culturii antreprenoriale, ar putea duce la o ratǎ mai micǎ a şomajului, majorarea numǎrului de companii noi create şi reducerea ratei falimentului acestora.
-
Bunele practici din antreprenoriatul social italian Sectorul economiei sociale italiene este strâns legat de mișcarea cooperatistă, în timp ce cooperativele sociale sunt considerate elemental care le leagă. Cooperativele sociale au început să apară în Italia la sfârșitul anilor 1970 și au răspuns unor nevoi nesatisfăcute, în special în domeniul integrării, deoarece unele grupuri erau din ce în ce mai excluse de pe piața muncii (de ex., în domeniul serviciilor personale), în contextul îmbătrânirii rapide a populației și al modificărilor în structura familiei.
