-
Modernizarea sistemului achiziţiilor publice prin implementarea tehnologiilor digitale Autorul realtează în acest articol despre studierea evoluţiei achiziţiilor publice electronice, analiza practicilor altor state în implementarea achiziţiilor electronice, identificarea principalelor realizări şi probleme în implementarea sistemelor de achiziţii electronice în Republica Moldova.
-
Eficacitatea politicii anticorupţie: exemplul Singapore-ului Corupția este o problemă care trebuie rezolvată atât în sectorul public, cât și în cel privat. Singapore a adoptat o abordare cuprinzătoare în combaterea corupției în ambele sectoare de mult timp. Succesele anticorupție din Singapore au încurajat înființarea de agenții anticorupție puternice, centralizate, pe tot globul. În acest articol se accentuează importanța eficacității politicii anticorupție în contextul general al administrației publice din Singapore.
-
Traseismul politic al primarilor în Republica Moldova (2011- 2017) În acest articol autorul analizează traseismul politic al primarilor în Republica Moldova, în perioada 2011-2017. Pentru efectuarea acestei analize au fost colectate, examinate și comparate rezultatele alegerilor locale generale din anii 2011 și 2015, și apoi actualizate conform situației din anul 2017. Conform rezultatelor alegerilor locale din 2015, în 504 din 898 primării (56%), fotoliile de primar au fost ocupate de aceleași persoane care au câștigat și în alegerile din 2011. Din cei 504 primari realeși, 101 primari au practicat traseismul politic înaintea alegerilor locale din 2015, iar 103 după scrutin. Prin urmare, circa 40% din primarii, care au câștigat ambele alegeri locale (2011 și 2015), și-au schimbat apartenența politică în perioada 2011-2017.
-
Referenţialul teoretic privind evaluarea performanțelor profesionale ale funcționarilor publici în Republica Moldova Politica de personal în administraţia publică trebuie să fie bazată pe principiul meritului. În Republica Moldova, managementul performanţei este conceptul mai puțin utilizat și abordat în literatura de specialitate, dar se manifestă o ascensiune evolutivă a acesteia. Eficiența și eficacitatea administrației publice poate fi posibil de realizat doar cu un corp profesionist de funcționari publici. Performanța şi eficacitatea activităţii administraţiei publice, atât la nivel central, cât şi la nivel local, este abordată de autorii din Republica Moldova în multiple studii analitice și comunicări științifice.
-
Dimensiunea europeană a educaţiei interculturale în învăţământul superior din Republica Moldova În prezent, diversitatea culturală este un fenomen de bază al societății, care estimează diferențele culturale dintre oameni și între diferitele grupuri ca identități multiple: tradiții, obiceiuri, abordări ale educației și societății dintr-o perspectivă interculturală. Educația interculturală propune o abordare pedagogică a diferențelor culturale, o strategie care ține cont de specificul diferențelor spirituale (culturale) sau de altă natură (diferența dintre genuri, socială sau economică etc.), evitând, pe cât e posibil, riscurile care rezultă din schimburile inegale dintre culturi sau, mai rău, din tendințele de atomizare a culturii.
-
Internationalization of economic activities and government’s involvementin the market economy Expanding economic relations and creating an international business environment, international business and the internationalization of the commercial transactions across national borders have become a prerequisite for companies, regardless of the activity they carry. Thus, internationalization is seen as a set of strategic methods, techniques and tools necessary to the companies to function abroad. As the effects of – fiscal and monetary – policies on the global demand and supply are unpredictable in time and space, the requirement to substantiate, develop and put into practice a stabilizing strategy arises.
-
Dezvoltarea competenței profesionale și etice a funcționarilor publici În acest articol autorul abordează problema dezvoltării competenței profesionale și etice a funcționarilor publici în contextul reformei administrației publice. Conceptul de competență este unul foarte complex, fiind cercetat din diferite perspective. Există două abordări principale în cercetarea fenomenului studiat: sociologică și psihologică. Fiecare dintre teoriile analizate în cercetare contribuie la înțelegerea mai multor aspecte ale competenței. Un obiectiv de bază al Guvernului Republicii Moldova la etapa actuală îl reprezintă managementul resurselor umane, deoarece pregătirea profesională și managerială a funcționarilor publici este o condiție, fără de care administrația publică s-ar dovedi incapabilă să răspundă provocărilor actuale. Un rol major în educația și formarea profesională a funcționarilor publici îl are Academia de Administrare Publică.
-
Procesul de utilizare a cunoştinţelor: tratare sistemică Sunt analizate și interpretate noțiunile de date, cunoștințe, informație, importanța teoretico – practică a acestora. Accentul este pus pe evoluția cunoștințelor, pe necesitatea de a actualiza cunoștințele, de a utiliza cunoștințele în mod optim. Este propus „lanțul” generării cunoștințelor, utilizării acestora, sunt enumerați factorii cu impact asupra cunoștințelor. Materialul poate fi util pentru practicieni, pentru guvernanți, pentru studenții de la toate structurile, pentru masteranzi, pentru colaboratorii de la instituțiile științifice.
-
Aspecte demografice și acțiunea lor asupra competitivității regionale în Republica Moldova Evaluarea competitivităţii regionale are scopul final de a creşte performanţele regionale în ce priveşte construcţia instituţională, poziţia competitivă şi absorbţia fondurilor europene. Regiunile cu o populație densă, cu productivitatea muncii ridicată şi cu o rată de ocupare mare tind să aibă o competitivitate ridicată.
-
Experiența Agenției de Dezvoltare Nord în realizarea proiectelor de dezvoltare regională Regiunea de Dezvoltare Nord, ca așezare geografică, climă, rețea hidrologică, floră, faună, resurse naturale, economie, se află într-o situație bine poziționată, ceea ce-i permite să atragă investiții în propria dezvoltare regională. În articol este descrisă activitatea Agenției de Dezvoltare Regională Nord, care dispune de o experiență destul de bună în realizarea proiectelor de dezvoltare regională în Republică Moldova. La fel, ea continuă să fie un partener sigur în atragerea investițiilor străine directe în localitățile de nord ale republicii.
-
Descentralizarea şi autonomia financiară: o provocare pentru autorităţile publice locale din Republica Moldova Acest articol reflectă procesul de descentralizare, ce are loc actualmente în Republica Moldova. Scopul cercetării este de a familiariza cititorii cu conceptul fundamental al descentralizării, cu domeniile de descentralizare administrativă, cu formele de manifestare a descentralizării financiare: descentralizare fiscală şi descentralizare bugetară. Sunt identificate priorităţile procesului de descentralizare.
-
Individualizarea răspunderii internaționale penale pentru nerespectarea normelor privind protecția bunurilor culturale în caz de conflict armat Subiectul individualizării răspunderii internaționale penale în cazul nerespectării normelor internaționale privind protecția bunurilor culturale în cadrul conflictelor armate a fost pus în discuție datorită evoluției dreptului internațional umanitar, dar, în special, datorită apariției și dezvoltării dreptului internațional penal. Or, dacă problema răspunderii internaționale a statelor nu mai suscită polemici în rândul doctrinarilor, atunci, datorită ultimelor evoluții în materia dreptului internațional penal, este necesar de a identifica fundamentul răspunderii internaționale a individului, precum și de a determina condițiile de angajare a răspunderii internaționale penale a persoanei fizice.
-
Unele reflecţii juridice privind dreptul angajatorului de a-şi revoca ordinul de concediere a salariatului În literatura de specialitate a fost acreditată ideea revocabilităţii actelor juridice unilaterale ale angajatorului. În acest articol este elucidat regimul juridic al revocării de către angajator a ordinului (dispoziţiei, deciziei, hotărârii) de concediere a salariatului. În plus, au fost scoase în relief condiţiile ce trebuie îndeplinite cumulativ pentru a valida un asemenea act de revocare. În urma cercetărilor efectuate, autorii au ajuns la concluzia că angajatorul poate revoca ordinul (dispoziţia, decizia, hotărârea) de concediere a salariatului doar după obţinerea acordului prealabil în formă scrisă al fostului salariat, revocarea unilaterală neproducând efecte juridice.
-
Privire specială asupra unor tehnici de protecție a mediului Protecţia mediului reprezintă modul în care s-a reacţionat împotriva deteriorărilor aduse de om mediului său înconjurător, inclusiv elementelor biosferei şi modului în care se acţionează, prin instrumente legislative, pentru prevenirea deteriorării lui de mai departe, fiind văzută ca o luptă pe cale legislativă împotriva poluărilor de orice fel a aerului, a apei, a solului şi a subsolului, precum şi a distrugerii elementelor biosferei, având rădăcini adânci încă din antichitate şi fiind tratată iniţial sub aspectul elaborării măsurilor de protecţie a naturii şi dezvoltată ulterior la nivel de protecţie a mediului în raport cu viaţa şi sănătatea omului.
-
Unele considerații privind organizarea societății în Republica Moldova Problematica articolului încorporează organizarea societății și particularitățile acesteia în cazul Republicii Moldova. De asemenea, se accentuează evoluția schimbărilor în organizații, cu precădere în noile democrații, în care factorul intern este net inferior în relația cu factorul extern, inclusiv în Republica Moldova, și importanța asigurării organizării cu un cadru legal adecvat și raportat la realitățile mediului social. Realități, care înseamnă că activitatea fiecărei organizații este îndreptată spre satisfacerea nevoilor și necesităților membrilor societății. Iar pentru cele din domeniul administrației publice aceasta reprezintă chintesența integrării lor în mediul comunitar dintr-o societate multiculturală.
-
Provocări ale gestiunii directe a serviciilor publice de către autorităţile administraţiei publice locale În prezentul articol autorul studiază provocările gestiunii directe a serviciilor publice locale, prin gestiune directă înţelegând regimul în care administraţia publică, în general, şi administraţia publică locală, în particular, joacă rolul principal atât în organizarea, cât şi în gestionarea serviciilor publice. Deşi aceste provocări sunt, în general, constante, indiferent de perioada analizată, modul în care administraţia publică locală face faţă acestor provocări variază, ea găsind soluţii atât tradiţionale, cât şi inventive.
-
Semnificațiile intereselor publice în contextul câmpului politic-administrativ În acest articol sunt examinate unele semnificații valorice ale intereselor publice în contextul câmpului politic și administrativ. Autorul acordă o atenție deosebită aspectelor conceptuale, structurale și stadiale ale intereselor publice, precum și purtătorilor de interese publice. În Republica Moldova, prin acest studiu, sunt abordate pentru prima dată interesele publice din prisma dimensiunilor de câmp politic și administrativ. Este o primă încercare de a analiza mecanismul relației interese publice - câmp politic și administrativ în condițiile tranziției spre democrație. În acest sens, sunt identificate punctele de tangență între interese și câmp, determinările și interacțiunile între ele. Articolul are atât semnificație teoretică, precum și practică. Aspectele practice rezultă îndeosebi din experiența vieții politice și publice a Republicii Moldova.
-
Savant şi om de stat, slujitor fdel al administrației publice. In memoriam: 85 de ani de la naşterea lui Mihail Platon La 2 septembrie 2017 savantul și omul de stat, primul rector al Academiei de Administrare Publică, Mihail Platon, ar fi împlinit 85 de ani de la naștere. Domnia sa a fost unul din puținii demnitari de stat care, de rând cu activitățile practice, a fost preocupat și de activitatea de cercetare și inovare în domeniul administrației publice, inițiind și dezvoltând o ramură nouă din domeniul științelor sociale - știința administrației. În prezentul studiu se expun unele reflecții asupra moștenirii științifice a lui Mihail Platon, moștenire care se cere a fi valorificată și dezvoltată în continuare de către actualii cercetători, reieșind din solicitările prezente şi de viitor ale teoriei şi practicii administraţiei publice.
-
Academia este un centru național veritabil de promovare a politicii de stat în domeniul administrației publice
